Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Уральский коэффициент в Пермском крае в 2024 году». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В 2023 году сумма минимально возможной зарплаты работающих россиян на федеральном уровне составляла 16 242 рубля. После повышения с 1 января 2024 года это значение увеличится на три тысячи рублей. Федеральный же прожиточный минимум, который для трудоспособного населения в 2023 году составляет 15 669 рублей, в 2024 году вырастет до 16 844 рублей, а регионы определяют его сами.
МРОТ в регионах с 1 января 2024 года: таблица
Узнать, какой МРОТ и прожиточный минимум установятся в каждом из российских регионов с Нового года, а также сравнить эти показатели можно в таблице ниже.
Центральный федеральный округ
Регионы |
Прожиточный минимум в 2023 году для работающих |
МРОТ по состоянию на октябрь 2023 года |
Прожиточный минимум с 1 января 2024 года для работающих |
МРОТ с 1 января 2024 года |
Белгородская область |
13 162 руб. |
16 242 руб. |
13 966 руб. |
19 242 руб. |
Брянская область |
14 780 руб. |
для бюджетников — 16 242 руб., для организаций внебюджетной сферы —16 500 руб. |
13 371 руб. |
19 242 руб. |
Владимирская область |
15 199 руб. |
16 242 руб. |
16 128 руб. |
19 242 руб. |
Воронежская область |
13 476 руб. |
16 242 руб. |
14 465 руб. |
19 242 руб. |
Ивановская область |
14 572 руб. |
16 242 руб. |
15 630 руб. |
19 242 руб. |
Калужская область |
15 042 руб. |
равен величине прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе, но не ниже 16 242 руб. |
15 962 руб. |
равен величине прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе, но не ниже 19 242 руб. |
Костромская область |
14 494 руб. |
для работников внебюджетной сферы — не ниже 16 242 руб. |
15 297 руб. |
для работников внебюджетной сферы — не ниже 19 242 руб. |
Курская область |
13 632 руб. |
16 242 руб. |
14 465 руб. |
19 242 руб. |
Липецкая область |
13 005 руб. |
для работников бюджетной сферы — 16 242 руб. для работников внебюджетной сферы — 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе, но не ниже МРОТ |
13 980 руб. |
для работников бюджетной сферы — 19 242 руб. для работников внебюджетной сферы — 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе, но не ниже МРОТ |
г. Москва |
24 801 руб. |
24 801 руб. |
нет данных |
29 389 руб. |
Московская область |
18 832 руб. |
19 000 руб. |
19 943 руб. |
22 515 руб. |
Орловская область |
14 572 руб. |
16 242 руб. |
15 463 руб. |
19 242 руб. |
Рязанская область |
13 945 руб. |
16 242 руб. |
14 798 руб. |
19 242 руб. |
Смоленская область |
15 199 руб. |
16 242 руб. |
16 294 руб. |
19 242 руб. |
Тамбовская область |
13 948 руб. |
16 242 руб. |
14 506 руб. |
19 242 руб. |
Тверская область |
15 199 руб. |
16 242 руб. |
16 128 руб. |
19 242 руб. |
Тульская область |
15 512 руб. |
16 242 руб. |
16 627 руб. |
19 242 руб. |
Ярославская область |
15 042 руб. |
16 242 руб. |
16 294 руб. |
19 242 руб. |
Применение районного коэффициента
Районный коэффициент в 2023-2024 годах применяется к следующим выплатам:
- Заработной плате с момента вступления лица в должность.
- Совокупности доплат к заработной плате, в том числе сумм, положенных за непрерывную работу (так называемую, выслугу лет).
- Надбавкам, установленным действующими положениями о тарифных ставках (разрядах), равно как и за учёные степени, высокое мастерство и классность профессии.
- Компенсациям, призванным возместить работнику вредные и опасные трудовые условия. В данную категорию прибавляются и ночные условия.
- Годовому вознаграждению, выплачиваемому по результатам работы («тринадцатая зарплата»).
- Выплатам за сезонный труд, а также временные трудовые отношения.
- Выплатам по временной нетрудоспособности («больничным листам»).
- Выплатам лицам, работающим по совместительству, на неполную ставку.
- МРОТ.
Районный коэффициент в 2023-2024 годах не применяется при расчёте:
- Отпускных.
- Вознаграждений и материальной помощи, если они носят характер разовой премии и не предусмотрены условиями соглашения (то есть выдаются по воле работодателя).
- Северных надбавок.
Таблица районного коэффициента по всем регионам
№ п/п |
Значение | Наименование региона |
---|---|---|
1 | 2/100% | Острова Северного Ледовитого океана и его морей (за исключением островов Белого моря и острова Диксон), Курильские, Командорские острова |
2 | 1.4/40% | Республика Карелия: Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы и г. Костомукша |
3 | 1.3/30% | Республика Карелия: Медвежьегорский, Муезерский, Пудожский и Сегежский районы |
4 | 1.15/15% | Республика Карелия: Остальная территория республики, гг. Петрозаводск и Сортавала |
5 | 1.6/60% | Республика Коми: г. Воркута и подчиненные его администрации населенные пункты |
6 | 1.5/50% | Республика Коми: г. Инта и подчиненные его администрации населенные пункты |
7 | 1.3/30% | Республика Коми: Вуктыльский, Ижемский, Печорский, Сосногорский, Троицко-Печорский, Усть-Цилемский, Усинский и Удорский районы, гг. Вуктыл, Сосногорск, Ухта и Усинск |
8 | 1.2/20% | Республика Коми: Остальная территория республики, в том числе г. Сыктывкар |
9 | 1.4/40% | Архангельская область: Лешуконский, Мезенский и Пинежский районы, г. Северодвинск и подчиненные его администрации населенные пункты |
10 | 1.2/20% | Архангельская область: Остальная территория области, в том числе г. Архангельск |
11 | 1.5/50% | Ненецкий автономный округ |
12 | 1.25/25% | Вологодская область: г. Череповец |
13 | 1.15/15% | Вологодская область: Остальная территория области, в том числе г. Вологда |
14 | 1.8/80% | Мурманская область: г. Мурманск-140 |
15 | 1.7/70% | Мурманская область: п. Туманный |
16 | 1.4/40% | Мурманская область: Остальная территория области, в том числе г. Мурманск |
17 | 1.15/15% | Кировская область: Афанасьевский, Белохолуницкий, Богородский, Верхнекамский, Даровский, Зуевский, Кирово-Чепецкий, Лузский, Мурашинский, Нагорский, Омутнинский, Опаринский, Подосиновский, Слободский, Унинский, Фаленский, Халтуринский и Юрьянский районы и г. Киров с территорией, подчиненной его администрации |
18 | 1.15/15% | Республика Башкортостан |
19 | 1.15/15% | Удмуртская Республика |
20 | 1.15/15% | Курганская область |
21 | 1.15/15% | Оренбургская область |
22 | 1.2/20% | Пермская область: Красновишерский и Чердынский районы |
23 | 1.15/15% | Пермская область: Остальная территория области, в том числе г. Пермь |
24 | 1.2/20% | Коми-Пермяцкий автономный округ: Косинский, Кочевский и Гайнский районы |
25 | 1.15/15% | Коми-Пермяцкий автономный округ: Остальная территория автономного округа, в том числе г. Кудымкар |
26 | 1.2/20% | Свердловская область: Гаринский и Таборинский районы, гг. Ивдель, Карпинск, Краснотурьинск и Североуральск |
27 | 1.15/15% | Свердловская область: Остальная территория области, в том числе г. Екатеринбург |
28 | 1.15/15% | Челябинская область |
29 | 1.4/40% | Республика Алтай |
30 | 1.25/25% | Алтайский край: Алейский, Баевский, Благовещенский, Бурлинский, Волчихинский, Егорьевский, Завьяловский, Ключевский, Кулундинский, Мамонтовский, Михайловский, Немецкий, Новочихинский, Поспелихинский, Панкрушихинский, Родинский, Романовский, Рубцовский, Славгородский,Суетский, Табунский, Угловский, Хабарский и Шипуновский районы, гг. Алейск, Славгород и Яровое |
31 | 1.2/20% | Алтайский край: Остальная территория края, в том числе г. Барнаул |
32 | 1.3/30% | Кемеровская область |
33 | 1.2/20% | Новосибирская область |
34 | 1.15/15% | Омская область |
35 | 1.5/50% | Томская область: Александровский, Верхнекетский, Каргасокский, Колпашевский, Парабельский и Чаинский районы, гг. Кедровый, Северск |
36 | 1.3/30% | Томская область: Асиновский, Бакчарский, Зырянский, Кожевниковский, Кривошеинский, Молчановский, Первомайский, Тегульдетский, Томский и Шегарский районы, г. Томск |
37 | 1.5/50% | Тюменская область: Уватский район |
38 | 1.15/15% | Тюменская область: Остальная территория области, в том числе г. Тюмень |
39 | 1.5/50% | Ямало-Ненецкий автономный округ |
40 | 1.5/50% | Ханты-Мансийский автономный округ: Севернее 60° северной широты |
41 | 1.3/30% | Ханты-Мансийский автономный округ: Южнее 60° северной широты |
42 | 1.3/30% | Республика Бурятия: Баунтовский, Муйский и Северо-Байкальский районы |
43 | 1.2/20% | Республика Бурятия: Остальная территория республики, в том числе г. Улан-Уде |
44 | 1.5/50% | Республика Тыва: Монгун-Тайгинский и Тоджинский районы, территория Шынаанской сельской администрации Кызылского района |
45 | 1.4/40% | Республика Тыва: Остальные районы, в том числе Кызылский (за исключением территории Шынаанской сельской администрации) и г. Кызыл |
46 | 1.8/80% | Красноярский край: г. Норильск с территорией, подчиненной городской администрации |
47 | 1.6/60% | Красноярский край: Северная часть Туруханского района (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан), местности, расположенные севернее Полярного круга (за исключением г. Норильска), г. Игарка с территорией, подчиненной городской администрации |
48 | 1.3/30% | Красноярский край: Богучанский, Енисейский, Кежемский, Мотыгинский, Северо-Енисейский районы, южная часть Туруханского района (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан), гг. Енисейск и Лесосибирск |
49 | 1.2/20% | Красноярский край: Остальная территория края, в том числе г. Красноярск |
50 | 1.6/60% | Таймырский автономный округ |
51 | 1.6/60% | Эвенкийский автономный округ: Северная часть Эвенкийского автономного округа (севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) |
52 | 1.3/30% | Эвенкийский автономный округ: Южная часть Эвенкийского автономного округа (южнее рек Нижняя Тунгуска и Турухан) |
53 | 1.3/30% | Республика Хакасия |
54 | 1.3/30% | Иркутская область: Бодайбинский, Братский, Казачинско-Ленский, Катангский, Киренский, Мамско-Чуйский, Нижнеилимский, Усть-Илимский и Усть-Кутский районы, гг. Бодайбо, Братск и населенные пункты, подчиненные его администрации, Усть-Илимск и Усть-Кут |
55 | 1.2/20% | Иркутская область: Остальная территория области, в том числе г. Иркутск |
56 | 1.2/20% | Усть-Ордынский Бурятский автономный округ |
57 | 1.4/40% | Читинская область: г. Краснокаменск, поселки Краснокаменский и Октябрьский |
58 | 1.3/30% | Читинская область: Каларский, Тунгиро-Олекминский и Тунгокоченский районы |
59 | 1.2/20% | Читинская область: Остальная территория области, в том числе г. Чита |
60 | 1.2/20% | Читинская область: Агинский Бурятский автономный округ |
61 | 2/100% | Республика Саха (Якутия): Местности, где расположены предприятия и стройки алмазодобывающей промышленности на месторождениях “Айхал”и “Удачная”, прииски “Депутатский” и “Кулар” и предприятия и организации Нижнеколымского района по правому берегу реки Колымы от ее устья до реки Большой Анюй, обслуживающие золотодобывающую промышленность Чукотского автономного округа |
62 | 1.7/70% | Республика Саха (Якутия): Мирный с территорией, подчиненной администрации города, территория Ленского района, расположенная севернее 61° северной широты |
63 | 1.6/60% | Республика Саха (Якутия): Абыйский, Аллаиховский, Анабарский, Булунский, Верхневилюйский, Верхнеколымский, Верхоянский, Вилюйский, Жиганский, Кобяйский, Ленинский, Мирнинский (Айхальский и Удачинский горсоветы), Момский, Нижнеколымский, Оймяконский, Оленекский, Среднеколымский, Сунтарский, Томпонский, Усть-Янский и Эвено-Бытантайский районы |
64 | 1.5/50% | Республика Саха (Якутия): Поселок Кангалассы |
65 | 1.4/40% | Республика Саха (Якутия): Остальная территория области, в том числе г. Якутск |
66 | 2/100% | Камчатская область: Командорские острова |
67 | 1.6/60% | Камчатская область: Остальная территория области, в том числе г. Петропавловск-Камчатский |
68 | 1.6/60% | Корякский автономный округ |
69 | 1.7/70% | Магаданская область |
70 | 2/100% | Чукотский автономный округ |
71 | 2/100% | Сахалинская область: Курильские острова |
72 | 1.6/60% | Сахалинская область: Ногликский и Охинский районы, г. Оха |
73 | 1.4/40% | Сахалинская область: Остальная территория области, в том числе г. Южно-Сахалинск |
74 | 1.4/40% | Приморский край: Кавалеровский район, рудники Таежный и Тернистый |
75 | 1.2/20% | Приморский край: Остальная территория края, в том числе г. Владивосток |
76 | 1.6/60% | Хабаровский край: Охотский район |
77 | 1.4/40% | Хабаровский край: Аяно-Майский, Ванинский, Верхнебуреинский (севернее 51° северной широты), им. П. Осипенко, Николаевский, Советско–Гаванский, Тугуро-Чумиканский и Ульчский районы, города Николаевск-на-Амуре и Советская Гавань, а также территории, подчиненные Амгуньской и Дукинской сельским администрациям Солнечного района |
78 | 1.2/20% | Хабаровский край: Остальная территория края, в том числе г. Хабаровск |
79 | 1.2/20% | Хабаровский край: Еврейская автономная область |
80 | 1.3/30% | Амурская область: Зейский, Селемджинский и Тындинский районы |
81 | 1.2/20% | Амурская область: Остальная территория края, в том числе г. Благовещенск |
Почему зарплата была большая, а пенсия — маленькая
Ведь пенсионеры уверены, что раз они много лет работали «в белую» и получали высокую зарплату, то заработали себе большую пенсию, и полученный размер ее становится для многих неприятным сюрпризом.
Обратившись к специалистам ПФ за разъяснением, они узнают, что был применен ограничительный коэффициент 1,2. Почему именно такой?
Да потому что его размер установлен законодательно нормами закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ, в котором было прямо прописано:
Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не выше 1,2.
Это означает, что какую бы вы зарплату ни получали, фактически в пенсии учитывается лишь та ее часть, что не превышает среднестатистическую зарплату на 20%.
Это и является главной проблемой низких пенсий.
После введения в действие ФЗ №400 о страховых пенсиях, который действует с 2015 года, подобных ограничений нет. Многие думали, что возможен перерасчет с учетом отмены ограничительного коэффициента 1,2. Однако этого не произошло, и по-прежнему в формуле расчета пенсии, действующей до 2014 года, такое ограничение существует.
Влияние изменения Уральского коэффициента на экономику Пермского края
Уральский коэффициент является индикатором уровня жизни населения и состояния экономики региона. Его изменение несет в себе как позитивные, так и негативные последствия для экономического развития Пермского края.
В первую очередь, рост Уральского коэффициента приводит к улучшению уровня жизни населения. Значительное увеличение зарплат и пенсий, а также повышение стандартов жизни населения способствуют увеличению покупательной способности населения. Многие сферы бизнеса получают дополнительные возможности развития за счет роста спроса на товары и услуги.
Однако, с другой стороны, рост Уральского коэффициента может негативно отразиться на экономике Пермского края. Увеличение затрат на оплату труда приводит к снижению конкурентоспособности продукции местных предприятий и повышению цен на продукцию. Это может привести к падению объемов продаж и общего снижению экономического потенциала региона.
МРОТ в России в 2023 году. Таблица по регионам
Новый МРОТ в 2023 году: увеличение с 1 января МРОТ в 2023 году составит 16 242 рублей. Об этом сообщил Минтруд.
Соответствующий проект закона поддержаны на заседании Правительства и будут внесены в Госдуму в составе бюджетного пакета.
«Прожиточный минимум на 2023 год предлагается увеличить до 14 375 рублей на душу населения, а минимальный размер оплаты труда — до 16 242 рублей.
Соответствующие проекты законов были поддержаны на заседании Правительства в четверг и будут внесены в Государственную думу в составе бюджетного пакета», — рассказали в Минтруде.
Работодателям в любом случае придется пересмотреть зарплату работников с 1 января 2023 года. МРОТ будет увеличен по одной из двух схем: По действующему алгоритму, то есть МРОТ увеличат до 42 процентов медианной зарплаты.
По новому алгоритму, то есть МРОТ утвердят на уровне 16 242 рублей. Напомним, что в настоящее время действует привязка МРОТ к уровню медианной зарплаты.
Это среднестатистическая величина, относительно которой у половины населения России зарплата выше, у другой половины — ниже.
На что распространяется РК
По определению коэффициент служит компенсацией затрат, которые связаны с проживанием человека в регионе со сложными климатическими условиями. Его размер зависит не только от погодных факторов, но и от уровня развития района – инфраструктуры, транспортной доступности, а также экологических условий. Именно поэтому даже в пределах одного и того же региона РК может изменяться по разным районам.
Коэффициент устанавливается на зарплату, а также все выплаты, связанные с фондом оплаты труда:
- МРОТ;
- компенсации за работу сверхурочно, в выходные, праздники, ночью;
- оплата труда совместителей, сезонных работников;
- доплаты за работу, которые предусмотрены коллективным трудовым договором и другими актами работодателя (по его инициативе);
- все выплаты по больничным;
- оплата труда вахтовиков;
- доплаты к зарплате (выслуга лет, премии трудового характера и т.п.).
Таблица с районными коэффициентами по регионам России в 2023 году
Минимальный районный коэффициент – 1,15, максимальный – 2. Самые высокие районные коэффициенты действуют в некоторых районах Чукотки, Камчатки, Якутии и острова Сахалин.
Таблица Районные коэффициенты по российским регионам
Регион | Районный коэффициент |
Республика Карелия | 1,15 – 1,4 |
Республика Коми | 1,2-1,6 |
Архангельская область | 1,2-1,4 |
Ненецкий автономный округ | 1,5 |
Острова Северного Ледовитого океана и его морей, Курильские, Командорские острова | 2 |
Вологодская область | 1,15-1,25 |
Мурманская область | 1,4-1,8 |
Кировская область (часть) | 1,15 |
Респ. Башкортостан | 1.15 |
Удмуртия | 1.15 |
Курганская область | 1.15 |
Оренбургская область | 1.15 |
Пермская область | 1.15-1,2 |
Коми-Пермяцкий АО | 1,15-1,2 |
Кемеровская область | 1.3 |
Новосибирская область | 1.2 |
Омская область | 1.15 |
Хабаровский край | 1,2-1,6 |
Еврейская автономная область | 1,2 |
Амурская область | 1,2-1,3 |
Челябинская область | 1,15 |
Свердловская область | 1,15-1,2 |
Республика Алтай | 1,15-1,4 |
Томская область | 1,3-1,5 |
Тюменская область | 1,15-1,5 |
ЯНАО | 1,5 |
ХМАО | 1,3-1,5 |
Республика Бурятия | 1,2-1,3 |
Республика Тыва | 1,4-1,5 |
Красноярский край | 1,2-1,8 |
Бурятский автономный округ | 1,2 |
Иркутская область | 1,2 |
Таймырский автономный округ | 1,6 |
Эвенкийский автономный округ | 1,3 |
Республика Хакасия | 1,3 |
Иркутская область | 1,2-1,3 |
Читинская область | 1,2-1,4 |
Якутия | 1,4-2 |
Сахалинская область | 1,4-2 |
Приморский край | 1,2-1,4 |
Камчатская область | 1,6-2 |
Корякский автономный округ | 1,6 |
Магаданская область | 1,7 |
Чукотский автономный округ | 2 |
Если регион не указан в таблице, значит районный коэффициент не применяется.
На какие выплаты влияет районный коэффициент?
Районный коэффициент влияет на следующие выплаты:
- МРОТ и все выплаты, использующие его
- Заработную плату (оклад и другой доход от трудовой деятельности)
- Доплату к заработной плате (премии, надбавки, доплаты за квалификацию, за выслугу лет, компенсации)
- Доплату за труд во вредных условиях (после специальной оценки условий труда)
- Выплату по больничному листу при временной нетрудоспособности
- Оплату труда сезонным работникам, совместителям, сотрудникам на гибком графике, либо режиме неполного дня
- Пенсионные выплаты
- Иные перечисления получаемые сотрудником на основании трудового или коллективного соглашения
Индексация вышеперечисленных выплат, действует пока человек проживает в этом регионе. При смене места жительства меняется и районный коэффициент.
МРОТ-2023: таблица по регионам
Регион | Код региона | Минимальная заработная плата (руб.) |
Белгородская область | 31 | 16 242 |
Брянская область | 32 | 16 242 |
Владимирская область | 33 | 16 242 |
Воронежская область | 36 | 16 242 |
Ивановская область | 37 | 16 242 |
Калужская область | 40 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в месяц в Калужской области, но не ниже федерального МРОТ |
Костромская область | 44 | 16 242 |
Курская область | 46 | 16 242 |
Липецкая область | 48 | 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Липецкой области, но не ниже федерального МРОТ
16 242 |
Москва | 77 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы (24 801) |
Московская область | 50 | 17 930
16 242 |
Орловская область | 57 | 16 242 |
Рязанская область | 62 | 16 242 |
Смоленская область | 67 | 16 242 |
Тамбовская область | 68 | 16 242 |
Тверская область | 69 | 16 242 |
Тульская область | 71 | 17 000
16 242 |
Ярославская область | 76 | 16 242 |
Архангельская область | 29 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в отдельных районах области |
Вологодская область | 35 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории области |
Калининградская область | 39 | 17 000 |
Ленинградская область | 47 | 16 242 |
Мурманская область | 51 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
Ненецкий автономный округ | 83 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
Новгородская область | 53 | Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в Новгородской области в месяц, но не ниже федерального МРОТ
Величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации, но не ниже федерального МРОТ |
Псковская область | 60 | 16 242 |
Республика Карелия | 10 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки, которые действуют на территории Республики |
Республика Коми | 11 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории Республики |
Санкт-Петербург | 78 | 23 500 |
Астраханская область | 30 | 16 242 |
Волгоградская область | 34 | 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в области, установленной на текущий год, но не ниже федерального МРОТ
16 242 |
Краснодарский край | 23 | В размере 1,05 МРОТ, установленного на федеральном уровне, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (17 054,1)
16 242 |
Республика Адыгея | 01 | 16 242 |
Республика Калмыкия | 08 | 16 242 |
Ростовская область | 61 | 16 242
1,2 величины МРОТ в организациях внебюджетной сферы (за исключением организаций, оказывающих охранные услуги (19 490,4) |
Республика Крым | 91 | 16 242 |
Севастополь | 92 | 16 242 |
Кабардино-Балкарская Республика | 07 | 16 242
Для внебюджетной сферы — в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения Республики на соответствующий год, но не ниже федерального МРОТ |
Карачаево-Черкесская Республика | 09 | 16 242
16 242 |
Республика Дагестан | 05 | 16 242 |
Республика Ингушетия | 06 | 16 242 |
Республика Северная Осетия — Алания | 15 | 16 242 |
Ставропольский край | 26 | 1,42 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ставропольском крае на соответствующий год, но не ниже федерального МРОТ |
Чеченская Республика | 20 | 16 242 |
Кировская область | 43 | 16 242
На эту сумму начисляется районный коэффициент за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями |
Нижегородская область | 52 | 16 242 |
Оренбургская область | 56 | 16 242
На эту сумму начисляется районный коэффициент за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями |
Пензенская область | 58 | 16 242 |
Республика Башкортостан | 02 | 16 242
На эту сумму начисляется районный коэффициент, который действует в Республике |
Республика Марий Эл | 12 | 16 242 |
Республика Мордовия | 13 | 16 242 |
Республика Татарстан | 16 | 16 700
16 242 |
Самарская область | 63 | 16 242 |
Саратовская область | 64 | 17 000
16 242 |
Пермский край | 59 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории края |
Удмуртская Республика | 18 | 16 242 На эту сумму начисляется районный коэффициент 1,15, который действует в Республике16 242 |
Ульяновская область | 73 | 17 270
16 242 |
Чувашская Республика | 21 | 16 242 |
Курганская область | 45 | 16 242 На эту сумму начисляется районный коэффициент за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями |
Свердловская область | 66 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории области |
Тюменская область | 72 | 16 242
На эту сумму начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями |
Ханты-Мансийский автономный округ — Югра | 86 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях |
Челябинская область | 74 | 16 242
На эту сумму начисляется районный коэффициент 1,15, который действует в Челябинской области |
Ямало-Ненецкий автономный округ | 89 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Итоговая сумма МЗП должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ямало-Ненецком автономном округе установленного на текущий год 16 242 |
Алтайский край | 22 | 17 786
16 242 |
Иркутская область | 38 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, которые действуют на территории области |
Кемеровская область — Кузбасс | 42 | Полуторакратная величина прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области на текущий год
16 242 На эту сумму начисляется районный коэффициент 1,3 |
Красноярский край | 24 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в отдельных районах края |
Новосибирская область | 54 | 16 242
На эту сумму начисляется районный коэффициент 1,25 |
Омская область | 55 | 16 500
16 242 На эту сумму начисляется районный коэффициент 1,15 |
Республика Алтай | 04 | 16 242 |
Республика Тыва | 17 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории Республики |
Республика Хакасия | 19 | 16 242 На эту сумму начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории Республики |
Томская область | 70 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, которые действуют на территории области |
Амурская область | 28 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории области |
Еврейская автономная область | 79 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории области |
Забайкальский край | 75 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории края |
Камчатский край | 41 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, которые действуют на территории края |
Приморский край | 25 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории края |
Магаданская область | 49 | 16 242
На эту сумму начисляются районный коэффициент – 1,7 и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, которые действуют на территории области |
Республика Бурятия | 03 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, которые действуют на территории Республики |
Республика Саха (Якутия) | 14 | 16 242
С применением сверх МРОТ компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике на текущий год |
Сахалинская область | 65 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, которые действуют на территории области |
Хабаровский край | 27 | 16 242
На эту сумму начисляются районные коэффициенты и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах и местностях с особыми климатическими условиями, которые действуют на территории края |
Чукотский автономный округ | 87 | 16 242
На эту сумму начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, которые действуют на территории округа |
Донецкая Народная Республика | 80 | 16 242 |
Луганская народная республика | 81 | 16 242 |
Запорожская область | 85 | 16 242 |
Херсонская область | 84 | 16 242 |
Минимальная зарплата в Пермском крае в 2022 году
Так как трехстороннее соглашение в крае не заключено, то для расчета МРОТ в крае применяется федеральный МРОТ, который ежегодно утверждается федеральным законом путем внесения поправок в ФЗ-82. Таким образом, каждый год в ФЗ-82 меняется значение федерального МРОТ, то есть, минималка, указанная в этом законе, всегда актуальная.
Также как ПМ привязан к показателю медианного среднедушевого дохода населения, МРОТ рассчитывается на основе медианной заработной платы. МРОТ не равен этому значению, а составляет 42% от него. Соотношение показателей может пересматриваться, но не чаще, чем раз в пять лет. Минимальный размер оплаты труда в РФ не может быть ниже показателя прожиточного минимума трудоспособных граждан России и не может понижаться.
МРОТ — это гарантия минимального дохода населения РФ. Но она действует только при выработке норм труда и рабочего времени. То есть, совместители или работающие на полставки не вправе рассчитывать на МРОТ.
МРОТ в Пермском крае с 1 января 2022 года определяется по формуле составляет 13 890 рублей (федеральный МРОТ по ФЗ-82) х на 1,15 или 1,20. Эти районные коэффициенты утверждены постановлением Государственного комитета труда СССР, Секретариата ВЦСПС №403/20-155 от 2 июля 1987 года. Коэффициент 1,20 установлен для Гайнского, Красновишерского и Чердынского районов, для всех остальных — 1,15.
Размер МРОТ в Пермском крае в 2022 году с уральским коэффициентом — 15 973 рубля 50 копеек и 16 668 рублей.
Уральский коэффициент в перми 2021
Акция месяца 8- В подборке районных коэффициентов отсутствует Пермский край. Пермский край образовался в результате слияния Пермской области и Коми-Пермяцкого автономного округа Федеральный конституционный закон от 25 марта г. Поэтому, в настоящее время следует учитывать для Пермского края нормы районных коэффициентов установленные для Пермской области и Коми-Пермяцкого автономного округа до их объединения. Дорогие читатели!
Особенности региона, определяющие для назначения РК:. Коммерческие организации тоже обязаны перейти на новый МРОТ. Ведь согласно закону о МРОТ от Районный коэффициент и процентная надбавка, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда.
Сравнение Уральского коэффициента в Удмуртии с другими регионами России
В 2024 году Уральский коэффициент в Удмуртии составляет 0,86. Это означает, что экономика и уровень развития региона находятся на уровне 86% по сравнению с другими уральскими регионами. Несмотря на то, что данный коэффициент ниже 1, Удмуртия сохраняет стабильный экономический рост и находится в числе определенных регионов с активным инвестиционным климатом.
При сравнении Уральского коэффициента в Удмуртии с другими регионами России, можно отметить, что среди регионов Уральского федерального округа Удмуртия занимает среднее положение. Например, в Свердловской области этот коэффициент составляет 0,95, в Челябинской области — 0,90, а в Пермском крае — 0,92. Однако, в сравнении с регионами дальнего востока или Сибири, Удмуртия имеет более высокий уровень развития. Например, в Хабаровском крае Уральский коэффициент составляет 0,83, а в Красноярском крае — 0,81.
Таким образом, Уральский коэффициент в Удмуртии позволяет судить о уровне развития и динамике экономики региона. Несмотря на некоторые недостатки, связанные с ситуацией на рынке труда и инвестиционных ресурсов, Удмуртия все равно имеет высокий потенциал для развития и поддержания экономической стабильности.
Что такое Уральский коэффициент?
Уровень Уральского коэффициента является одним из важных критериев для определения способности населения Свердловской области к удовлетворению своих общественных потребностей, таких как жилье, медицинское обслуживание, образование и т.д.
Чем выше Уральский коэффициент, тем более благополучным и развитым считается регион. Обратная ситуация свидетельствует о том, что большинство жителей живет на сравнительно низкие доходы и сталкивается с ограниченными возможностями в сфере социального обслуживания и развития.
В общественной практике Свердловской области Уральский коэффициент является важным инструментом для планирования и реализации программ социальной и экономической поддержки населения, а также для оценки эффективности этих программ.
Районный коэффициент по регионам России в 2020 и 2021 году
По итогам разбирательств суд самостоятельно направит копию судебного решения в ПФР. Если оно вынесено в вашу пользу, вам назначат и перерасчитают пенсию сотрудники ПФР без лишних напоминаний. Если решение вас не устраивает, вы можете обжаловать его через апелляционную инстанцию только до вступления в законную силу.
Основываясь на нормах трудового законодательства, можно сделать вывод о наличии нескольких категорий местностей, оплата работы в которых осуществляется при учете районных коэффициентов. Крайний Север и местности, приравненные к его районам Судьи Верховного суда РФ при рассмотрении судами дел, относящихся к осуществлению гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, ссылаются на первую часть Обзора Верховного Суда Постановления Совета Министров СССР от 03.01.83 № 12, утвержденного Президиумом Верховного суда РФ 26.02.2014 (далее — Обзор Верховного Суда РФ от 26.02.2014).
Предположим, что гражданин живет и работает в Тюменской области, соответственно районный коэффициент равен 1,15. Если Оклад составляет 45 000 рублей, а регулярная премия 15 000 рублей. Тогда зарплата считается по формуле: (оклад + премия) × районный коэффициент = (45 000 + 15 000) × 1,15 = 69 000 рублей.
Для жителей Урала с ноября 1987 года установлен районный уральский коэффициент. Распространяется он на заработную плату жителей Урала. Трудовым кодексом установлено, что утверждает коэффициенты Правительство РФ, однако на сегодняшний день такого закона, который бы предусматривал районы, в которых установлен коэффициент, а также размеры коэффициента нет.
Таким образом, прожиточный минимум – это показатель на человека, но значение зависит от принадлежности к определенной социально-демографической группе (взрослые, дети, пенсионеры).
Районный коэффициент – увеличивающая компенсация к заработной плате лицам, трудящимся в особых климатических условиях. Размер ее регулируется Правительством РФ.
МРОТ – это аббревиатура, образованная от сочетания «минимальный размер оплаты труда».
Оплата работы складывается из оклада, компенсаций и доплат. МРОТ подразумевает под собой тот унифицированный минимум денежных средств, который работодатель должен платить своему сотруднику.
МРОТ также влияет на расчет размера налогов, штрафов и иных платежей – тех, которые считают по законодательству РФ в зависимости от установленного минимального размера оплаты труда. Также он влияет на размер некоторых социальных выплат: по безработице, больничному, пенсии и т. п.
Районные коэффициенты на 2022 год в регионах РФ
Граждане, проживающие в регионах со сложными климатическими условиями, имеют право на увеличение получаемых ими выплат на районный (северный) коэффициент. Такое повышение касается не только зарплат и пособий, но и пенсий, выплачиваемых российским пенсионерам. Доплата к пенсии назначается на весь срок проживания пенсионера в данной местности при условии регулярного подтверждения сведений о фактическом месте жительства. При переезде в другой регион северная надбавка к пенсии снимается.
- Местности, расположенные севернее Полярного круга;
- Таймырский (Долгано-Ненецкий) автономный округ;
- Туруханский р-н (севернее рек Турухан и Нижняя Тунгуска);
- Эвенкийский автономный округ (севернее реки Нижняя Тунгуска);
- г. Игарка.
- Николаевский;
- Верхнебуреинский (севернее 51° северной широты);
- Аяно-Майский;
- Ванинский;
- Тугуро-Чумиканский;
- Советско-Гаванский;
- им. П. Осипенко;
- Солнечный (Амгуньская и Дукинская сельские администрации);
- Ульчский;
- г. Николаевск-на-Амуре;
- г. Советская Гавань.
- г. Амурск;
- г. Комсомольск-на-Амуре;
- Амурский р-н (пгт. Эльбан, Джуенская, Ачанская, Омминская, Вознесенская, Падалинская сельские администрации);
- Верхнебуреинский (южнее 51° северной широты);
- Солнечный (кроме Амгуньской и Дукинской сельских администраций);
- Комсомольский.
- г. Братск;
- г. Усть-Кут;
- г. Бодайбо;
- г. Усть-Илимск;
- Братский;
- Бодайбинский;
- Нижнеилимский;
- Казачинско-Ленский;
- Катангский;
- Мамско-Чуйский;
- Киренский;
- Усть-Илимский;
- Усть-Кутский.
Районный коэффициент в 2020-2021 годах применяется к следующим выплатам:
- Заработной плате с момента вступления лица в должность.
- Совокупности доплат к заработной плате, в том числе сумм, положенных за непрерывную работу (так называемую, выслугу лет).
- Надбавкам, установленным действующими положениями о тарифных ставках (разрядах), равно как и за учёные степени, высокое мастерство и классность профессии.
- Компенсациям, призванным возместить работнику вредные и опасные трудовые условия. В данную категорию прибавляются и ночные условия.
- Годовому вознаграждению, выплачиваемому по результатам работы («тринадцатая зарплата»).
- Выплатам за сезонный труд, а также временные трудовые отношения.
- Выплатам по временной нетрудоспособности («больничным листам»).
- Выплатам лицам, работающим по совместительству, на неполную ставку.
- МРОТ.
Районный коэффициент в 2020-2021 годах не применяется при расчёте:
- Отпускных.
- Вознаграждений и материальной помощи, если они носят характер разовой премии и не предусмотрены условиями соглашения (то есть выдаются по воле работодателя).
- Северных надбавок.
Действие районного коэффициента в 2020-2021 годах распространяется на пенсии и пособия только в момент, когда лицо проживает в данном районе. При смене места жительства на более благоприятное, надбавка будет снижена (или вовсе отменена).
У военных районный коэффициент применяется также в пустынных, засушливых или высокогорных районах несения службы.
Северная надбавка в полном объеме будет начисляться, если сотрудник в возрасте до 30 лет поступил на предприятие после 1 января 2005 года, но только при условии, что до этого он прожил в районе Крайнего Севера не менее 5 лет (срок считается до 31 декабря 2004 года). Если человек прожил в районе Крайнего Севера менее 5 лет, но более 1 года, то увеличение северной надбавки производится в ускоренном режиме:
- Для районов Крайнего Севера, после первых 6 мес работы устанавливается 20% надбавки.
- Далее повышается на 20% каждые пол года, до достижения 60%.
- Далее увеличивается на 20% за каждый год стажа, но не более установленной нормы.
- Для местностей, приравненных к Крайнему Северу — 10% каждые пол года.
Если работник полностью отработал за месяц норму рабочего времени, выполнил свои трудовые обязанности, то его зарплата за месяц не может быть менее МРОТ (ст. 133 ТК РФ).
Зарплата – это (ст. 129 ТК РФ):
- вознаграждение за труд в зависимости от условий работы;
- компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях и т.д.);
- стимулирующие выплаты (премии, доплаты и надбавки стимулирующего характера).
Значит, если начисленный работнику оклад за месяц менее МРОТ, но вместе с премией выплата за месяц получается более МРОТ, то доплачивать до МРОТ не нужно (Письмо Минтруда от 04.09.2018 № 14-1/ООГ-7353). Однако речь идет лишь о премиях, которые входят в систему оплаты труда и указываются в трудовом договоре. Премии, не входящие в систему оплаты труда, не являются частью зарплаты и не должны учитываться при сравнении заработка сотрудника с МРОТ.
Районные коэффициенты и процентные надбавки, начисляемые в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, так же не включаются в расчет при сравнении зарплаты с МРОТ.
Если же человек работает неполное рабочее время, то его зарплата может быть меньше МРОТ. В этом случае минимум нужно считать пропорционально выработанному времени (Письмо Мин��труда от 05.06.2018 № 14-0/10/В-4085). Например, человек работает на 0,5 ставки (половину рабочего времени). Тогда его зарплата за полностью отработанный месяц должна быть не ниже ½ МРОТ, то есть 6 945 руб. в 2022 году.
Оплата за переработки также не учитывается при сравнении зарплаты с МРОТ. Речь идет следующих видах доплаты (оплаты): за совмещение профессий, за сверхурочную работу, за работу в выходные и праздники, за работу в ночное время.
Также учтите, что региональным соглашением о МРОТ могут быть установлены иные суммы, которые не включаются в состав минимальной зарплаты. Например, в Москве не учитываются надбавки за вредную (опасную) работу, доплата за работу в выходные и праздники.
Районный коэффициент не применяется, если заработок рассчитывается на основании сумм, в которых этот множитель уже учтен. Это такие выплаты:
- отпускные, поскольку высчитываются на основе полной зарплаты, а та, в свою очередь, считается с учетом районных надбавок;
- материальная помощь, если выплачивается разово, а не на постоянной основе, а правила начисления не оговорены в коллективном соглашении;
- периодические премии;
- командировочные расходы, если поездка в регион, для которого районный коэффициент не установлен;
- при начислении «северной» надбавки, так как за работу на Крайнем Севере предусмотрен отдельный повышающий показатель, увеличивающий ту же группу доходов задействованных в таких условиях сотрудников.