Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как взыскать алименты с учредителя или директора ООО». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Общество с ограниченной ответственностью является формой учреждения организации, которая занимается коммерческой деятельностью. Основателями такой организации могут выступать и физические лица. Гражданское законодательство устанавливает, что учредители являются собственниками общества, в том числе и его прибыли. Так что прибыль общества является доходом учредителя, с которого допускается удерживать алименты.
Так что получать алименты с ООО нельзя. К примеру, при принудительном взыскании средств невозможно арестовать счета организации, учредителем которого является плательщик. А вот если плательщик является индивидуальным предпринимателем, то взыскание может осуществляться с его хозяйственных счетов.
Алименты с дивидендов: как удерживаются в 2021 году
К огорчению, да. Логика взыскателя та же, что у налоговиков в части НДФЛ при фактическом получении дохода по ст. 223 НК РФ. Дата фактического получения дохода определяется как денек его выплаты.
После этого соглашение обретает юридическую силу, приравниваемую к судебному приказу. В случае отказа или ненадлежащего исполнения своих обязанностей родителем, принявшим на себя обязательства выплачивать алименты. Это соглашение предъявляется в бухгалтерию нерадивого родителя там где он работает, и служит бесспорным основанием для взыскания с него сумм, оговоренных в соглашении.
Должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере до 2 500 руб. (ст. 431 Гражданско-процессуального кодекса РФ).
Грязным доходом будет считаться весь размер вознаграждения за выполненный труд. Эта сумма значится в справках о доходах, бухгалтерских документах и штатном расписании на конкретную должность. К сожалению, до того, как дойти до служащего, такая выплата проходит через удержание всех государственных налогов и сборов, поэтому объем фактически полученного заработка будет значительно ниже.
Любому родителю, имеющему несовершеннолетних детей, не проживающих с ним после развода, придется выплачивать алименты. В таком случае редко возникают неясности в характере отчислений, если речь идет об обычной работе. Но если необходимо взыскать алименты с учредителя ООО, у многих остаются вопросы. И на этом можно было бы поставить точку, сказав, что полученная участником ООО часть прибыли — это «неприкасаемые» выплаты.
Вы можете составить собственное соглашение или воспользоваться типовыми решениями, но документ все равно придется заверять. С исковым заявлением «О назначении алиментов» в мировую судебную инстанцию (в соответствии с нормами ст. 23 ГПК РФ) по правилам альтернативной подсудности.
В Постановлении Правительства под номером 841 указано, что алименты на детей до 18 лет стягиваются с зарплаты и другой прибыли. Если учредитель ООО, не относится к руководству, он не вправе состоять в трудовых взаимоотношениях с обществом. Это значит, что заработной платы человек не получает. Его доходом является только прибыль, которую приносит организация (дивиденды). Именно с них и стягиваются налоги.
Стоит учесть, что размер дивидендных платежей в компании не фиксирован, а иногда такие выплаты и вовсе отсутствуют. По законодательству распределение прибыли происходит не чаще, чем раз в 3 месяца. Если же исходить из требований к выплате алиментов, они оплачиваются каждый месяц.
Возникает вопрос, как учредителю платить деньги, если доход нулевой (применительно к конкретному месяцу). Чтобы избежать трудностей, для участников ООО назначается фиксированная сумма, которая выплачивается ежемесячно. Дополнительным аргументом выступает тот факт, что прибыль плательщика не зависит от доходности компании и может меняться по обстоятельствам, не зависящих от учредителя.
Бывают ситуации, когда человек одновременно является участником компании и ее директором. Кроме того, иногда человек совмещает эти обязанности (характерно для ООО с одним учредителем). Если плательщик алиментов имеет полномочия руководителя, по требованиям ТК РФ (статья 21) он оформлен официально и получает зарплату в размере, превышающем установленный МРОТ. Если трудовые взаимоотношения не оформлены должным образом, возможны проблемы с законодательством, а сама организация с большой вероятностью получит штраф.
С начала 2019-го размер МРОТ в России составляет от 11280 рублей и более. Кроме зарплаты, руководитель получает дополнительный доход — дивиденды организации. Это актуально и в том случае, если в компании работают другие участники.
Если плательщик алиментов не увиливает от возложенных на него обязательств и честно указывает размер получаемой прибыли, проблем не возникает. Но на практике такая ситуация является редкостью.
Руководитель ООО имеет достаточно «рычагов», чтобы «срезать» себе официальную заработную плату, и основную часть средств получать в «конверте». Кроме того, директор может завысить затраты компании и тем самым снизить размер получаемой прибыли. В результате взыскать полную сумму с плательщика трудно. Как правило, такие лица устанавливают зарплату в 10 тысяч рублей и показывают официально, что компания не приносит прибыли. Кроме того, многие работают на упрощенке в надежде снизить расходы. Но в этом случае требуется ведение дополнительных документов, которые и истребуют приставы.
Как платит алименты учредитель ооо
Я являюсь ген. директором и единственным учредителем ООО. Бывшая жена заваливает меня судебными исками по увеличению суммы алиментов ссылаясь на мой бизнес. Посылает запросы в налогувую, ГИБДД и др. службы чтобы контролировать мое имущество и транспорт. Выплачиваю алименты по з/п по двум исполнительным листам, двум женам. . Подскажите, пожалуйста, какие возможны законные основания по выплате алиментов с доходов ООО и имеют ли право вообще устанавливать размер алиментов опираясь на доходность ООО? сейчас БЖ находится в другом законном браке и имеет в нем маленького ребенка. Материальное положение ее очень ухудшилось и я не хочу чтобы оно улучшалось за счет моего бизнеса. Своего ребенка без внимания и помощи не оставляю, но маму не устраивает что дополнительные средства тратятся именно на ребенка (одежда, карманные расходы и прочее) а не платятся на ее счет.
Подскажите как защититься от ненасытного аппетита БЖ и как защитить бизнес! Благодарю за внимание!
Если плательщик алиментов является не только учредителем, но и руководителем организации, помимо дивидендов у него есть заработная плата. Когда в компании есть другие работники, и начислениями заработной платы занимается бухгалтер, расчет перевод алиментов ложится на него. Когда руководитель является единственным сотрудником организации, либо сам занимается бухгалтерией, полноту и своевременность выплат он должен контролировать самостоятельно.
Но поскольку зарплату он назначает сам себе, официальные цифры могут быть невелики. В этом случае логично, что основной доход связан с предпринимательской деятельностью. Однако, поскольку учредитель принимает решение о выплате дивидендов самому себе единолично, он (в том числе и для уменьшения размеров алиментов), может отказаться от дополнительного вознаграждения. Доказать попытку уклонения сложно, единственный способ – сопоставление заявленных доходов с личными расходами (покупка недвижимости, дорогой машины, путешествия и т.п.).
Если в ООО есть человек, который выполняет обязанности бухгалтера, то именно он должен осуществлять начисление и перевод денежных средств на оплату алиментов. В соответствии со ст. 109 СК РФ исполнительный лист единственное основание для начала удержания денежных средств из заработной платы сотрудника или директора предприятия.
Начисленные средства должны быть доведены до получателя на протяжении 3 дней со дня начисления зарплаты плательщику. Бухгалтер обязан соблюдать сроки, а также сумму, которая должна начисляться. В противном случае он может быть привлечён к ответственности. Если алиментоплательщик осуществляет самостоятельно деятельность от лица созданного ООО все эти действия должен совершать он.
Гражданин Беляев Е. А. открыл ООО, но прибыль нулевая, а также нет подрядов. Он обязан выплачивать алименты. Судебные приставы требуют выполнение своих обязательств. Мужчина официально нигде не трудоустроен. Заработной платы, которую он получает, хватает только на самый минимальный уровень личного проживания. Ему подсказали, что у него есть полное право установить себе заработную плату в 2000 рублей.
Возникает вопрос, как учредителю платить деньги, если доход нулевой (применительно к конкретному месяцу). Чтобы избежать трудностей, для участников ООО назначается фиксированная сумма, которая выплачивается ежемесячно. Дополнительным аргументом выступает тот факт, что прибыль плательщика не зависит от доходности компании и может меняться по обстоятельствам, не зависящих от учредителя.
С начала 2019-го размер МРОТ в России составляет от 11280 рублей и более. Кроме зарплаты, руководитель получает дополнительный доход — дивиденды организации. Это актуально и в том случае, если в компании работают другие участники.
В случае если заключено соглашение об уплате алиментов и образовалась задолженность, виновное лицо несет ответственность в порядке, предусмотренном соглашением (ст. 115 СК РФ).
Четыре пожара зафиксированы в Амурской области за минувшие сутки. Как ранее писала «Амурская правда», первые три пришлись на Мазановский район. По обновленным данным, еще один пожар зарегистрирован в Ромненском. В общей сложности огонь охватил территорию в 260 гектаров. На леса приходится лишь 46 гектаров, остальная площадь — нелесная.
Подскажите, как начисляются алименты, если отец ребёнка индивидуальный предприниматель? В налоговой декларации он указывает, что его доход 12000 рублей в месяц. А я точно знаю, что намного выше. У него своя мебельная мастерская с десятью работниками и кучей заказов. Ну не может он зарабатывать так мало.
Как доказать, что ООО приносит прибыль
Чтобы доказать наличие прибыли от хозяйственной деятельности ООО, необходимо провести анализ налоговой и отчетной документации. Это должны делать специалисты, чтобы достоверно разобраться в действительном положении дел. Рекомендуется обратиться в налоговую службу, поскольку там имеются данные о размере доходов организации. На практике, если учредитель задался целью скрыть настоящий доход, выяснить Обман непросто и практически невозможно, поэтому желательно договориться с плательщиком алиментов на добровольной основе.
В заключение
Как видно из предложенного материала, вариантов удержания алиментов у учредителя ООО несколько, и, в соответствии с требованиями законодательства, отчисления должны удерживаться даже при убыточности, созданной им организации и отсутствии другого стабильного дохода.
Удержание алиментов организацией с заработной платы работников
Если в штате организации имеется бухгалтерия (или хотя бы один бухгалтер), обязанность начисления алиментов с любого работника ООО попадет в его полномочия.
Основанием для начала удержания выплат может стать только оригинал исполнительного листа или нотариального соглашения, равного ему по юридической значимости (ст. 109 СК РФ).
Срок доведения алиментной выплаты до получателя равен трем дням с момента начисления заработной платы работнику (ст. 98 федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).
Бухгалтер обязан строго соблюдать сроки, суммы и порядок выплаты средств, за ненадлежащее отношение к исполнительному производству должностные лица несут административную ответственность (ст. 17.4 КоАП РФ).
Если в ООО нет бухгалтера, или оно создано одним лицом (которое является единственным работником), средства должны отчисляться самим алиментообязанным лицом согласно размеру и срокам, установленным в исполнительном документе или нотариальном соглашении. При этом плательщику нужно достоверно знать реквизиты получателя и перечислять деньги удобным способом (почтовым или банковским переводом и т.д.).
Если алиментоплательщик самостоятельно начисляет и переводит алименты взыскателю, он должен также внимательно и серьезно отнестись к соблюдению исполнения всех требований, предъявленных решением суда или нотариальным соглашением об уплате алиментов, чтобы не допустить в дальнейшем возникновения алиментной задолженности.
Дела о взыскании алиментов с учредителя ООО рассматриваются часто, поскольку доход плательщиков высок и есть возможность его скрыть для снижения суммы алиментных обязательств. Задача истца — доказать, что плательщик поступает недобросовестно.
Пример. В мировой суд г. Темрюк обратилась гражданка К. Л. с иском о взыскании алиментов. Она указала, что ее супруг — М. В. является учредителем ООО «ХХХ» и получает ежемесячный доход в размере ХХХ тыс. руб., и просила установить алименты в твердой денежной сумме в размере 15 тыс. руб. Мировой судья иск удовлетворил. Супруг подал апелляционную жалобу, доказывая, что ребенок не нуждается в такой сумме, однако решение мирового судьи оставили без изменения.
Спустя месяц М. В. обратился с иском об изменении размера алиментов в районный суд г. Темрюк. Суду подлежало изменить размер алиментов, ранее установленный мировым судьей. М. В. указал, что более не является учредителем ООО «ХХХ», а получает пенсию по старости в размере 10500 руб., что ниже суммы взысканий. Работать М. В. не может по причине инвалидности, а имущества, которое можно было бы реализовать, не имеет. Бывший муж просил установить алименты в размере ¼ дохода, то есть в размере 2625 руб.
Ответчица, ознакомившись с иском, подала возражение, где указала следующее:
- Бывший супруг имеет возможность работать, поскольку инвалидность была ему установлена только до 2016 г.
- М. В. был единственным учредителем ООО «ХХХ», однако после того, как узнал об обращении К.Л. в суд с иском о взыскании алиментов, М.В. добровольно сложил полномочия, уволился с должности директора, а новым учредителем и директором была назначена его нынешняя законная супруга.
- До оформления алиментов М. В. помощь не оказывал, ссылаясь на бедность, поэтому имеет задолженность в размере 200 тыс. руб.
Мировой судья, вынесший решение ранее, подтвердил, что было выявлено умышленное увольнение М. В. с занимаемой должности. О назначении его жены учредителем и директором свидетельствует выписка из ЕГРЮЛ. Также установлено, что за период неуплаты алиментов М. В. приобрел автомобиль ХХХ, Камаз, автоприцеп. На имущество был наложен арест.
Определением районного суда решение мирового судьи было оставлено без изменения, апелляционная жалоба гражданина М. В. оставлена без удовлетворения.
Увольнение плательщика алиментов
При увольнении работника, с доходов которого удерживались алименты, в трехдневный срок нужно:
— если алименты удерживались на основании решения суда — уведомить об увольнении работника судебного пристава-исполнителя по месту нахождения организации и получателя алиментов, исполнительный документ нужно отправить судебному приставу;
— если алименты удерживались на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов — уведомить об увольнении получателя алиментов.
Об этом сказано в пункте 1 статьи 111 СК РФ.
При передаче исполнительного документа судебному приставу в нем необходимо сделать следующие отметки:
— о произведенных удержаниях;
— о периоде, за который удержаны алименты;
— о сумме оставшейся задолженности.
Отметка о произведенных взысканиях должна содержать: сумму, удержанную из заработной платы или иного дохода должника (помесячно), сумму, перечисленную в адрес взыскателя (помесячно) с указанием номеров платежных поручений или квитанций, остаток задолженности по исполнительному документу на дату увольнения должника, а также сведения о задолженности организации по перечислению удержанных денежных средств в пользу взыскателя.
Данные сведения должны быть подписаны руководителем и бухгалтером организации, в обязательном порядке заверены печатью организации.
Лучше направлять документы почтовым отправлением с описью вложения, чтобы на руках оставалось подтверждение того, что данная обязанность выполнена.
Работодателя могут наказать за:
— невыполнение требования судебного пристава;
— потерю исполнительного документа или его несвоевременное направление адресату;
— представление недостоверных сведений о доходах должника.
Алименты с учредителя и директора ООО
Алименты с учредителя или директора ООО взыскивают или в твердой денежной сумме, или в долях от дохода, или в смешанном виде. Выбор зависит от желания взыскателя, а также от дохода плательщика. Рассмотрим, какая форма уплаты лучше, как должны платить алименты директор и учредитель, и как взыскать выплаты.
Согласно ст. 83 СК РФ, с учредителей можно взыскивать фиксированные выплаты. Если доход плательщика небольшой и нестабильный, это выгодно для взыскателя. В данном случае размер выплат рассчитывают с учетом материального положения обеих сторон и прожиточного минимума.
Если же плательщик стабильно получает высокие дивиденды, то есть два варианта:
- Заключение алиментного соглашения с учетом совместного определения размера ежемесячных выплат;
- Взыскание денежных выплат в долях от дохода (на одного ребенка — 1/4, на двух детей — 1/3, на трех и более — ½).
Важно! Если заработок плательщика составляет несколько сотен тысяч, то для взыскателя выгоднее получать алименты в долях от дохода. А определяя твердую денежную сумму, суд пытается сохранить ребенку неизменный уровень жизни.
Удержание алиментов организацией с заработной платы работников
Если в штате организации имеется бухгалтерия (или хотя бы один бухгалтер), обязанность начисления алиментов с любого работника ООО попадет в его полномочия.
Основанием для начала удержания выплат может стать только оригинал исполнительного листа или нотариального соглашения, равного ему по юридической значимости (ст. 109 СК РФ).
Срок доведения алиментной выплаты до получателя равен трем дням с момента начисления заработной платы работнику (ст. 98 федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).
Бухгалтер обязан строго соблюдать сроки, суммы и порядок выплаты средств, за ненадлежащее отношение к исполнительному производству должностные лица несут административную ответственность (ст. 17.4 КоАП РФ).
Если в ООО нет бухгалтера, или оно создано одним лицом (которое является единственным работником), средства должны отчисляться самим алиментообязанным лицом согласно размеру и срокам, установленным в исполнительном документе или нотариальном соглашении. При этом плательщику нужно достоверно знать реквизиты получателя и перечислять деньги удобным способом (почтовым или банковским переводом и т.д.).
Если алиментоплательщик самостоятельно начисляет и переводит алименты взыскателю, он должен также внимательно и серьезно отнестись к соблюдению исполнения всех требований, предъявленных решением суда или нотариальным соглашением об уплате алиментов, чтобы не допустить в дальнейшем возникновения алиментной задолженности.
Сроки и порядок выплат
Сроки отчисления выплат, взыскиваемых по решению суда, определяются ст. 81 и 83 СК РФ, где говорится, что средства должны поступать ежемесячно. Исключение — уплата по соглашению. В ст. 99 СК РФ говорится, что сроки и порядок выплат в таком случае стороны вправе определять самостоятельно. Но суды обычно придерживаются мнения, что деньги должны поступать каждый месяц.
Как уплачиваются алименты по исполнительному листу:
- ИЛ направляется взыскателем судебному приставу или в организацию по месту трудоустройства плательщика, если тот является директором.
- Деньги поступают на счет взыскателя не позднее 3 дней от даты начисления зарплаты ежемесячно.
Уплата алиментов по соглашению имеет свои нюансы:
- Плательщик и получатель самостоятельно устанавливают форму алиментов и порядок выплат: ежемесячно, ежеквартально, ежегодно. Допускается передача имущества в счет погашения алиментных обязательств.
- Форма алиментов может быть любой: фиксированной, долевой, смешанной.
Оформление нотариального соглашения – хороший выход, когда плательщик является учредителем, генеральным директором или совмещает две должности. Главное условие – взаимная договоренность и отсутствие разногласий.
Способы взыскания алиментов
Вопрос взыскания алиментов является одним из самых сложных для несовершеннолетних, которые остаются без средств к существованию из-за отсутствия выплат от плательщика. Единственный способ в данном случае — подача иска в суд для взыскания задолженности.
Одним из способов, которые могут быть использованы для выполнения этой задачи, является использование документов, которые содержат данные о заработной плате и дивидендах, получаемых ответчиком. При взыскании алиментов необходимо учитывать также размер заработка, который получает получатель, а также данные об открытии задолженности и её текущем состоянии.
Исковое заявление на взыскание алиментов может быть подано в любой рабочий день в исполнительном комитете. В данном случае исковое заявление следует подать в форме, которая соответствует требованиям законодательства России. Доход, получаемый от предприятия, тоже может быть использован для взыскания алиментов.
Кроме того, в процессе взыскания алиментов действиями искового представителя является посылка заявлений и листов ответа, извещающих заинтересованных сторон из списков наследственных прав и извещений о разделении имущества.
Другими способами для взыскания алиментов могут являться: использование долей в капитале ООО, деятельность директора, использование заработка, в том числе и прожиточного минимума. В случае если ответчик не согласен с выплатой алиментов, он может обратиться к приставам за помощью.
Важно отметить, что бесплатная юридическая консультация по данному вопросу может быть получена в любом исполнительном комитете. Помните, что каждый случай взыскания алиментов уникален, и требует индивидуального подхода для успешного решения проблемы.
- Иск — документ, который обязательно предоставляется истцом для взыскания алиментов с ответчика.
- Получатель алиментов — несовершеннолетний, приставам, плательщик алиментов получает списки задолженностей по ежемесячным выплатам.
- Взыскание алиментов — единственный способ, который могут использовать получатели алиментов для получения денежных средств от ответчика.
- Доходы ООО — данные об их размере необходимо указывать в иске
- Капитал предприятия — доли директора в капитале предприятия могут быть использованы для выплаты алиментов.
- Прибыль ООО — от этой суммы зависит размер алиментных выплат.
- Размер алиментных выплат — необходимо задать в исковом листе.
- Приставам необходимо предоставить исполнительный лист, который даёт право на взыскание задолженности.
- Платеж по алиментам должен быть осуществлен регулярно, ежемесячно.
- Минимальный размер алиментов должен обеспечивать прожиточный минимум получателя алиментов.
- Дивиденды — денежные средства, которые выплачиваются истцу при вынесении решения суда.
- Консультация юриста может помочь в правильном составлении иска и проведении судебных действий.
- Важно указать дату начала выплаты алиментов и сформулировать вопрос по каждому виду выплат.
- Бесплатная юридическая помощь может быть оказана получателю алиментов в вопросе взыскания алиментов.
Как договориться о выплате алиментов
Для начала необходимо получить данные о доходе ответчика. Задайте ему вопрос о размере его заработной платы или прибыли предприятия. Если у него нет постоянного дохода, то можно запросить сведения о его имуществе и капитале предприятия.
Далее необходимо составить документ о взаимных обязательствах плательщика и получателя алиментов. В нем указывается размер алиментных платежей, дата их выплаты и прожиточный минимум несовершеннолетнего, на который они направлены.
Если директор предприятия является ответчиком по делу, то необходимо обратиться к нему лично и договориться о выплате алиментов. Для этого можно провести бесплатную юридическую консультацию. Если зарплата директора является его единственным источником дохода, то в судебных исках можно требовать взыскания алиментов на его зарплату.
Если плательщик не исполняет свои обязательства по выплате алиментов, то можно подать заявление в исполнительный лист и обратиться к приставам для взыскания денежных средств за неуплату алиментов.
Также стоит учитывать, что прибыль предприятия может быть назначена на выплату дивидендов и других обязательств. В таких случаях необходимо подавать судебные иски на взыскание алиментов с учетом прибыли предприятия и размера выплат другим платежам.
Как доказать, что ООО приносит прибыль
Чтобы доказать наличие прибыли от хозяйственной деятельности ООО, необходимо провести анализ налоговой и отчетной документации. Это должны делать специалисты, чтобы достоверно разобраться в действительном положении дел. Рекомендуется обратиться в налоговую службу, поскольку там имеются данные о размере доходов организации. На практике, если учредитель задался целью скрыть настоящий доход, выяснить Обман непросто и практически невозможно, поэтому желательно договориться с плательщиком алиментов на добровольной основе.
В заключение
Как видно из предложенного материала, вариантов удержания алиментов у учредителя ООО несколько, и, в соответствии с требованиями законодательства, отчисления должны удерживаться даже при убыточности, созданной им организации и отсутствии другого стабильного дохода.
Доходы учредителя ООО
Общество с ограниченной ответственностью является формой учреждения организации, которая занимается коммерческой деятельностью. Основателями такой организации могут выступать и физические лица. Гражданское законодательство устанавливает, что учредители являются собственниками общества, в том числе и его прибыли. Так что прибыль общества является доходом учредителя, с которого допускается удерживать алименты.
Так что получать алименты с ООО нельзя. К примеру, при принудительном взыскании средств невозможно арестовать счета организации, учредителем которого является плательщик. А вот если плательщик является индивидуальным предпринимателем, то взыскание может осуществляться с его хозяйственных счетов.
Таким образом, дивиденды, получаемые по итогам деятельности общества, являются единственным доходом основателя. Они не могут выплачиваться чаще, чем раз в три месяца.
Взыскание алиментов с учредителя ООО
Чтобы доказать наличие прибыли от хозяйственной деятельности ООО, необходимо провести анализ налоговой и отчетной документации. Это должны делать специалисты, чтобы достоверно разобраться в действительном положении дел. Рекомендуется обратиться в налоговую службу, поскольку там имеются данные о размере доходов организации. На практике, если учредитель задался целью скрыть настоящий доход, выяснить обман непросто и практически невозможно, поэтому желательно договориться с плательщиком алиментов на добровольной основе.
В заключение
Как видно из предложенного материала, вариантов удержания алиментов у учредителя ООО несколько, и, в соответствии с требованиями законодательства, отчисления должны удерживаться даже при убыточности, созданной им организации и отсутствии другого стабильного дохода.
Этот вариант признано считать самым цивилизованным из всех имеющихся. Если доход алиментоплательщика состоит исключительно из дивидендов, то в документе прописывают несколько возможных вариантов проведения транзакций:
- Каждый месяц, определившись с размером финансовых обязательств. В этом случае вне зависимости от того, когда именно плательщик получает дивиденды, он каждый месяц перечисляет оговоренную сумму.
- По мере поступления дивидендов. При этом ребенку перечисляется процент с полученной отцом суммы.
Как правило, величину финансовых обязательств в отношении несовершеннолетних определяют с учетом доходов его родителя. С этой целью со среднемесячного оклада плательщика отчисляется процентная доля, которая находится в прямой зависимости от количества детей в семье:
- 1 ребенок — 25%.
- 2 ребенка — 33%.
- 3 и больше — 50%.
В расчет алиментов с дивидендов учредителя ООО могут быть внесены некоторые коррективы, которые обусловлены возникновением определенной ситуации. Причем это может привести как к увеличению выплат, так и к их снижению. Но принято подобное решение может быть только в суде, при наличии серьезных аргументов.
В Постановлении Правительства под номером 841 указано, что алименты на детей до 18 лет стягиваются с зарплаты и другой прибыли. Если учредитель ООО, не относится к руководству, он не вправе состоять в трудовых взаимоотношениях с обществом. Это значит, что заработной платы человек не получает. Его доходом является только прибыль, которую приносит организация (дивиденды). Именно с них и стягиваются налоги.
Возникает вопрос, как учредителю платить деньги, если доход нулевой (применительно к конкретному месяцу). Чтобы избежать трудностей, для участников ООО назначается фиксированная сумма, которая выплачивается ежемесячно. Дополнительным аргументом выступает тот факт, что прибыль плательщика не зависит от доходности компании и может меняться по обстоятельствам, не зависящих от учредителя.